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# 具体设定
此文档当中的各类子文档即代表简要基础设定的展示,作为骨架以及后续补充设定的指导与基础。
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# [已弃用]00.世界观设定(20260417)版
## 一、背景
2030 年代,科学界确认大西洋环流不可逆减速,地球将进入持续数百年的冰期。国内深垒计划启动,国内五大地下安置区开建。2040 年,高含水彗星“那迦”撞击北大西洋,冰期被骤然加速——全球冰晶云形成,地表永夜,气温断崖式跌至 -50℃以下。
人类退入地下深垒,以统筹委为最高调度中枢,在 5℃~8℃的居住舱中艰难存续。二十年后,生于地下的冰河一代已成年。重返地表仍是遥远的梦,但人类没有放弃。
因陨石冲击造成的连锁反应,现有的通讯均已失效,人类被去信息化,深垒之外,无人知晓。
## 二、生存法则
地表常温 -50℃,极端 -90℃,无防护暴露不足 3 分钟致死。深垒实行 72/28 能源协议:72%能源强制用于维生系统、工业和文明种子库,仅 28%分配给居住区。从统筹委到一线工人,所有人共享同样的低温——这是集体的断腕。
工分制替代货币。按劳动强度、岗位风险和绩效加权获取,30 天清零,禁止交易。生育、工伤、重症由系统全额承担。
## 三、社会架构
深垒实行职能署制,统筹委统一调度,智脑作为辅助。
深垒运输署统管全境物流。战略地表运输司驾驶 T-400 核能平台穿行冰原,死亡率最高。轨道运输司、基层辅运大队和配送大队构成四级物流体系。应急安全保卫署负责灾难抢险与核心押运。治安管理署维护基层秩序。医疗卫生署下设医疗救治、疾病防控、职业健康、妇幼保健和社会健康五司——社会健康司专司心理疏导、矛盾调解与高危事件预防。工业与能源署、农业与生物资源署、基础建设署、教育与人力资源署、地质与环境署各司其职。
儿童 0-16 岁由育儿中心统一抚养教育,12 岁分流拜师,16 岁成丁礼后正式上岗。老一代工人达到健康阈值或年龄上限后转岗,经验留在系统内继续传承。按工作分配胶囊宿舍,家庭概念被班组取代。
## 四、关键制度
转岗机制让高危岗位劳动者在身体崩溃前退出,转为专职师傅或轻劳力岗,经验留在系统内。走雪路是年迈或重病者自愿放弃配给、走进风雪的主动牺牲,年轻人申请需强制心理评估,胁迫他人走雪路以故意伤害致人死亡论处。
刑法以劳改替代监禁。极寒流放(强制驱逐至地表)仅适用于故意破坏维生系统造成重大后果者。永久隔离适用于掌握核心机密的特殊重犯,单独关押,从事纯体力劳动,配给降至生存线。其余按梯度处以转岗至高危岗位、限制配给、强制社区服务或扣罚工分。
## 五、核心物资
食品以微藻糊、虫蛋白板为主食,穴猪肉、气培蛋白、鹌鹑蛋定向配给高危岗位。精种库封存于秦岭最深处,保存战前数十万份种子与胚胎,调用需五人联签。
官方配发主动加热的“深潜者”行动服,电池耗尽即速冻。地表开拓者穿自制拾荒大衣,纯被动保温,笨重但绝境中更持久。T-400“猛犸”是双节铰接式核能平台,ZSL-160“极地狼蛛”为其伴随战车,地表开拓者则驾驶用报废 T-400 残骸拼凑的“缝合猛犸”。
## 六、地理与交通
秦岭零号枢纽为指挥中枢,巴蜀双子是最大人口庇护所与制造中心,云贵岩溶农业区保障口粮,大同碳基矿区提供应急能源,西北放射性原矿区开采核燃料。
地下以深渊磁浮和城际蛛网轨道连接。地表主干为重碾冰道——T-400 用履带在冰川上碾压出的高压实度车辙,没有图纸,是无数车长用生命蹚出的人造峡谷。沿线设补给维修站、车辆养护中心和货运装卸基地。
## 七、精神底色
算法计算存活率,人民定义什么是人类。
冰河一代在管道缝隙的豆芽罐旁听着旧世界的故事长大。老一代用搪瓷茶缸盛接铁锈味的循环水。走雪路的人在气闸外留下被风雪掩埋的脚印,胶囊舱壁上一道道刻痕是唯一的纪念。同一抹红色,在地下是应急闸门的警告,在地表是车队挥舞的救赎之光。
他们不是系统的孩子。他们是这座地下城的孩子。
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# [已弃用]01. 载具设计
## 概述
冰河时期的载具体系分为两大谱系:统筹委直属的战略重型编队,以及地表开拓公社自建的废土拼凑载具。前者代表了旧世界重工业的巅峰遗产,后者诠释了人类在绝境中的极限生存智慧。两者共同构成了跨越-90℃生死线的移动生命线。
## 1. 战略重型编队
统筹委重型载具技术规范。所有官方载具均进行了防静电处理——导电涂层、接地释放路径、法拉第笼屏蔽,以应对II级灾害大面积静默放电。
### 1.1 T-400“猛犸”(通用型核能牵引平台)
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#### 总体架构
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#### 动力系统
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#### 热管理系统:呼吸式热交换
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#### 紧急损管协议:EP-00“Cold Dump”
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### 1.2 T-450“高速猛犸”
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### 1.3 ZSL-160“极地狼蛛”(模块化高机动伴随步兵战车)
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#### 总体工程架构
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#### 动力与热管理
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#### 与T-400的协同物理机制(同志互助机制)
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## 2. 地表开拓公社载具
【精神图腾】:在地层深处装不下全人类的灾难初期,一批无名的矿工、建筑工和工程师自愿留在了地表。他们没有被体制抛弃,而是主动成为了维系地表废墟、收集旧日资源、为地下城提供预警的“地表守望者”。这些粗糙、狂野的载具,就是他们对极寒大自然发出的不屈怒吼。
### 2.0 总体视觉与设计语言
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### 2.1“缝合猛犸”重型公社母车
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#### 工程架构与动力缝合
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#### 极寒维生与热量榨取
地表势力没有聚变堆,每一焦耳的热量都必须被物理榨干。
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### 2.2“人民铁垒”大生产履带基站
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## 3. 极寒世界能源与工业生态闭环
基于聚变、裂变、化石与原始化学能的阶梯式技术断层,地下深垒与地表公社共同构成了一个极其严密且充满人情味的宏观能源生态闭环。
### 3.1 中央深垒(聚变基座与文明心脏)
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### 3.2 地方安置区(后勤枢纽与反哺节点)
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### 3.3 地表开拓群众(暗网互助与残骸共生)
这套次级循环填补了官方工业的盲区,展现了人类命运共同体最感人的一面。
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## 4. 载具与职能部门对应关系
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## 5. 民间俗称速查表
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# [已弃用]02. 轨道与线路
## 概述
旧时代“常规线路”的物理定义在极寒与剧烈地质活动下已全面失效。统筹委的交通网络是一套双轨制动脉系统——由深埋地下的高精度拓扑网与对抗极端环境的地表重载航线耦合而成。
在调度中心的智脑屏幕上,这只是一根根平滑的物流发光曲线;在现实中,这是由钢铁与机油浇筑、跨越-90℃生死线的生命大动脉。
## 1. 核心枢纽工程
枢纽是连接地下恒温区(+20℃)与地表极端区(-90℃)的物理交接点。
### 1.1 中央原点枢纽
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### 1.2 地方防波堤
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### 1.3 重载绞盘基站
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## 2. 交通网络层级
### 2.1 地下深层线路
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### 2.2 地表重载线路
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### 2.3 边缘线路
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## 3. 地表支持设施
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## 4. 导航与补给设施
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## 5. 地表节点
旧时代城市坐标已被严寒抹除,当前地表特征物遵循功能性命名原则。
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## 6. 系统与人性的缝隙
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# [已弃用]03. 安置区与建筑
## 概述
冰河期安置区(深垒)的设计彻底摒弃旧时代建筑美学,全面转向“抗地壳挤压、极致热力学封闭、立体空间折叠”的极端生存建筑学。
核心演变逻辑:战前规划的“一期庇护所”以家庭单元为蓝本。陨石撞击后,安置区人口远超设计容量,原有家庭房间被强制分割改造为胶囊居住舱。随着冰河一代出生,“家庭”的物理基础彻底瓦解,集体抚养与班组制度取而代之。
深垒采用浅层-中层-深层三级复合体系:
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## 1. 五大深垒总览
五大战略深垒选址遵循三重铁律:远离东部沿海、深嵌花岗岩基岩、就近能源与矿产资源。
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选址说明:
- 秦岭:引水隧洞工程验证了秦岭花岗岩基底的大跨度地下空间可行性。施工期曾遭遇岩爆和突涌水,通过锚喷支护和超前地质预报解决。
- 巴蜀:原方案“利用四川盆地地壳断裂带”存在重大安全隐患。经精密地质勘探,最终选址在盆地南部相对稳定的花岗岩穹窿区,避开了龙门山等主要活动断裂带。
- 云贵:建设期对溶洞进行了大规模双液注浆填充和锚喷支护,形成稳定的封闭穹顶。
- 西北:撞击导致喜马拉雅-青藏高原进一步隆升,形成超级山脉阻隔水汽。西北地区绝对干燥,强风剥离降雪,矿脉直接裸露于地表。
## 2. 通用建筑工程标准
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## 3. 地热利用系统
深垒利用深层地热梯度获取补充热能,降低对聚变堆的依赖。
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## 4. 分区光照制度
深垒实行分区、分时的光照管理,兼顾节能、生理节律与心理健康。
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暗期规则:安全照明统一采用暗红色,对人眼暗适应影响最小。亮暗切换为30分钟渐变,模拟日出日落。床头微光灯每日限时1小时,超时消耗工分。
分时工作的不同时间的居住区有不同的昼夜模拟系统,比如夜班的下班时,居住区逐渐变为夜晚,白班反之,短期工时则按需调整
人造阳光疗愈区的“特定波段的UVB照射”不仅是为了对抗心理问题,更是为了全体居民的维生素D合成。这可能是一次例行的公共卫生项目。
## 5. 中央安置区
### 5.1 秦岭-长安零号枢纽
构型:在花岗岩山体内部掏空形成的巨型倒锥形竖井,总落差1500米。
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精种库:位于井底核心最深处,独立岩洞。液氮罐阵列保存战前全球转移的数十万份农作物种子、畜禽胚胎、微生物菌种。调用需统筹委核心层五人联签。
无光精密工厂:与聚变堆同层。完全无照明的全自动化生产设施,由智脑直接调度。仅每月一次人工巡检。
### 5.2 巴蜀双子深垒
构型:选址于四川盆地南部花岗岩穹窿区,利用既有防空洞体系扩建的网格化矿洞城市。
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两区域通过城际蛛网轨道连接。居民自称“双城人”。
### 5.3 蜂巢居住单元
**演变历史:**
蜂巢的原型是战前规划的一期庇护所家庭宿舍。撞击后人口远超设计容量,统筹委被迫启动“空间压缩计划”:
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即使最早的胶囊舱,也配备一个物理按钮——按下后直接触发智脑警报,并定位到具体舱位。
**胶囊标准单元:**
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**分配逻辑(常态稳定期):**
基本原则:工作单位决定居住位置。在哪个工段工作,就住哪个工段的宿舍区。同一宿舍段的人,白天在同一区域工作,晚上在相邻的胶囊舱睡觉。
家庭关系不作为分配宿舍的依据,仅作为申请特定胶囊类型的资格依据:
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**家庭胶囊的特殊性:**
家庭胶囊是深垒居住体系中唯一的“制度化石”。它只为旧世界的家庭关系保留——那些在撞击前就已经为人父母、带着孩子进入深垒的人。系统承认他们的亲子关系,给予一个稍大的舱体。
但随着冰河一代出生,这个窗口永久关闭了。冰河一代可以结婚,可以生育,但永远不能“组建家庭”——因为“家庭”需要的那个物理空间,系统不再提供。但是很多人也会自称家人,不过已经是实质上的集体生活了。班组替代了家庭的情感功能,而非消灭了情感本身。
到2060年,最后一批进入庇护所时出生的幼儿已满20岁,家庭胶囊以完全收回并作为其他作用。深垒中不再存在任何“一家三口住在一起”的物理形态。
人员流动与宿舍调整:
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**视觉与生活细节:**
- 宿舍区走廊的舱门旁贴着居住者信息:姓名、工段、血型、过敏史。
- 调离者的舱门信息被撕掉,当晚就换上新名字。新来者会在舱壁上看到前任留下的刻痕——名字、日期、一句“我走了”
- 走廊狭窄,两人侧身才能交错,挂满洗得发白的工装。胶囊舱以卷帘或推拉门封闭,内部只有床垫、一盏微光灯、一个储物格
- 相邻舱室的声音无法隔绝,居民自发形成“装作听不见”的沉默默契,在新的胶囊仓的隔音变得更好了些,内部配备了应急广播,并且在逐步对老旧胶囊仓进行换装改造。
- 早期的胶囊宿舍普遍简陋,很多是直接用钢架焊接而成,后期基本上都是工业产出的产品
## 6. 地方安置区与特种保供区
### 6.1 云贵岩溶农业区
构型:基于天然超大型喀斯特溶洞(高度可达200米,跨度数百米)改造的封闭生态温室体系。
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### 6.2 大同深井碳基矿区
构型:旧时代深层煤矿巷道的线性拓宽与加固。空间极度逼仄,呈横向延伸的管状城市形态。
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煤的用途:化工原料(CO₂合成气培蛋白的碳源)/ 冶金还原剂 / 应急供暖。
生产状态:黑肺病发病率极高,平均寿命比深垒其他工种短15-20年。气密门自动关闭时,被隔绝在采矿区一侧的矿工生还概率极低。
## 7. 极地前哨站
### 7.1 西北放射性原矿区
构型:倾斜装甲地堡。地上部分呈流线型斜坡状,抵御14级极地切变风。
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## 8. 应急避险硐室系统
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## 9. 地表开拓公社聚落
地表开拓者不具备建造大型承重结构的能力,聚落形态全面转向“寄生、深埋与废料重组”。
### 9.1 浅层盲肠(废弃轨交网络)
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### 9.2 雪埋铁穴(集装箱公社)
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### 9.3 寄生空骸(战略载具废土重构)
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### 9.4 聚落物理特征
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### 9.5 热井寄生(废热排放口共生聚落)
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# [已弃用]04. 地理与环境
## 概述
撞击日后,地球进入“雪球地球”稳态。平流层冰晶云反射90%以上太阳光,地表常态气温-50℃至-70℃,极端区域可达-90℃。地表生态圈在物理层面被彻底降维。
对于穿梭在风雪中的破冰者和地表开拓者而言,这片冰原是他们用履带和汗水丈量的阵地。
## 1. 大气与光照
### 1.1 天空外观
撞击将数万亿吨水汽抛入平流层,凝结为高密度冰晶云。天空失去原有的蓝色,常态呈现伴有微弱夜气辉的深紫色。正午仅有惨白散射光(“苍白之日”),其余时间处于永夜。冰晶云的自然沉降需数百年。
### 1.2 幻日与日柱
地表近地层悬浮的六角形冰晶(“钻石尘”)遇到强光源时发生折射,形成直冲云霄的光柱与二十二度晕轮。
- 官方视角:雷达手册标注为“高危光学干扰”
- 破冰者视角:两支车队错车时同时亮起探照灯,光柱在钻石尘中交汇——这是冰原上最神圣的远距离致意
现实参照:高寒地区的幻日现象。
### 1.3 光照剥夺综合征
长期处于非自然光谱环境下,视网膜节细胞接收光照不足,导致下丘脑视交叉上核无法建立正常的24小时节律周期。主要表现为:
- 昼夜节律紊乱:褪黑素分泌峰谷消失,睡眠-觉醒周期自由运转,典型表现为入睡困难、夜间频繁觉醒、日间嗜睡。
- 情绪调节障碍:血清素合成速率下降,表现为持续性情绪钝化、易怒、对社交刺激反应过度或迟钝。极端状态下可出现短暂性冲动行为或自伤倾向,多在连续缺光超过72小时后触发。
- 认知功能下降:注意力维持时间缩短,复杂操作(如设备检修、路线判断)错误率上升。长期患者可出现时间感知扭曲——无法准确估计已在地下生活了多少年。
干预层级:定期全光谱照射为一线干预方案,人造阳光疗愈区对全体居民开放,高危岗位强制排班。地表车组因无法规律接受光疗,以班组为单位自行维持心理韧性,常见方式包括集体作业号子、轮流传阅个人物品、分享地表作业影像记录。上述方式不替代光疗,但在车队脱离中继站覆盖期间是唯一可用的缓冲手段。
### 1.4 重力下降风
内陆冰原高压与海岸带之间的巨大气压梯度驱动冷空气顺坡加速下沉。常年风速100-200公里/小时,裹挟冰晶、粉尘、沙、铁屑等对暴露物体进行无休止的物理切割(类似喷砂效果)
(磨掉的建筑物外壳、石粉、或者例如载具的铁屑都会再次变成磨料,充斥在风中)
官方载具需定期喷涂抗切变漆,但任何涂层都撑不过一个极夜(更多是厚涂)。真正保护载具的是随车机械师——拴着安全绳爬上车顶,用满是冻疮的手一寸寸补焊废钢板与喷涂临时涂层。
安置区外露部分也需要定期更换防护板
## 2. 冰川与地貌
### 2.1 东部海啸冻结区(旧世界的琥珀)
撞击引发的海啸涌入内陆,遭遇超低温后与泥沙、城市废墟混合,数天内冻结成硬度极高的复合脏冰。地形极度破碎,充斥高达百米的冰挤压脊。透过幽蓝冰层仍能看到旧时代的摩天大楼。
### 2.2 中部冰川填谷与冰下空腔
连年降雪压实晶化形成实心冰川,山谷被重塑为巨大的“U”型冰川滑道。冰川底部因地热或摩擦生热形成液态水,积聚为高压冰下水囊。表面冰层平整,碾压时水压导致冰层瞬间崩塌。
探地雷达在区分固态冰与液态水时存在物理局限。领航员采用震波探测法:前置侦察车用机械臂重击冰面制造人工震源,声学传感器阵列捕捉冰层深处的回声。老领航员从声波频谱中辨识代表水囊或空洞的异常信号——这是AI算法无法替代的血肉经验。
### 2.3 裸露冻土区(西北极旱荒漠边缘)
撞击导致地质环境变化,山脉彻底阻断水汽北上。西北地区绝对干燥,强风剥离降雪,暴露出漆黑基岩与高品位放射性矿床。山脉边缘地带仍存在季节性冻土,地下水冬季结冰膨胀顶起地表形成中空的冻胀丘,夏季或车辆废热导致表层融化形成泥泞的热融沉陷坑。地裂缝深达数米,被风沙或薄冰掩盖后肉眼难以发现。
老领航员通过地表纹理辨识:冻胀丘的放射状微裂纹,热融区的凹陷积水痕迹,地裂缝的异常霜结线——千百次生死边缘积累的模式识别。
### 2.4 西北极旱荒漠(开拓者的禁区)
山脉腹地绝对湿度趋近于零,彻底死寂的无冰戈壁。精密电子设备的物理禁区(静默放电高发+无遮蔽辐射),也是最无畏的前锋采矿队为深垒挖掘核能“口粮”的荒凉前线。
## 3. 极端气象与地质灾害
### I级:干暴风雪与绝对白盲
超强气流卷起粉末状冰晶,光线在亿万冰晶间发生米氏散射,视野内阴影与深度对比度归零,天地化为纯白色流体。微细冰晶吸入呼吸道后吸收肺泡热量,毛细血管瞬间冻裂,引发急性窒息(“冰尘肺”)。
现实参照:极地“whiteout”现象。
### II级:大面积静默放电
极旱高风速环境中冰晶高速摩擦起电,地表与大气间累积上亿伏特电位差。蓝白色电晕从所有金属尖端流窜,瞬间击穿未加装法拉第笼的精密电子元件。
高度依赖电控的先进装备陷入瘫痪。反而是被认为“落后”的纯机械土法拼凑车,靠着粗齿轮和内燃机,在幽蓝静电中怒吼着蹚出生路。
防护措施:所有官方载具、安置区外露金属结构、地表作业防护服均进行了防静电处理——导电涂层、接地释放路径、法拉第笼屏蔽。极端环境下仍有防护失效风险。
现实参照:圣艾尔摩之火。
### III级:冰下湖溃决与冰火山
撞击导致地壳应力重新分布,触发原本稳定的冰下火山系统。地热融化冰层形成高压冰下湖,或含氨气/甲烷的挥发性冰岩浆突破地壳喷发。喷发物接触地表后瞬间硬化成数百米高的巨型冰锥,每秒数千立方的零度液态水摧枯拉朽。
命中即全军覆没。官方车组的黑匣子录音没有惊慌失措——只有车长用最快语速发送最后定位和物资坐标,然后拉响全车汽笛,带领车组迎接覆灭。
现实参照:冰岛Jökulhlaup(冰川溃决洪水)。
## 4 .通讯与电磁环境
撞击引发的连锁反应彻底摧毁了战前全球通信网络。卫星碎片云、地面基站损毁、电离层长期扰动,使跨区域长距离无线通讯成为历史。
### 地下主干网络
各大深垒之间,通过敷设在Tier 2城际蛛网轨道隧道内的光纤网络实现互联。这是深垒文明真正的神经网络,承担着智脑数据同步、统筹委指令传达、各安置区资源协调的命脉职能。
<sheet sheet-id="ICuj89" token="DnJXs4eJdhbr6gt5FuqcVINGnOe"></sheet>
### 地表短途通信
地表车队与沿途站点之间,依靠不依赖固定基础设施的短途通信手段:
<sheet sheet-id="wKnMW0" token="DnJXs4eJdhbr6gt5FuqcVINGnOe"></sheet>
### 最后冗余
当所有电子设备失效时,信标弹、信号镜、信号枪等纯光学/烟火信号是短途通信的最后手段。地表车组出发前均配发信号弹,每一发都意味着“我还活着”——或“我在这里,来救我”。
### 深垒之内与之外
深垒内部的有线网络(智脑业务网络和管理网络)物理独立,不受地表电磁环境影响,可稳定运行。但深垒与深垒之间的光纤一旦断裂、中继站一旦故障,对应的安置区便暂时沦为“信息孤岛”,只能等待抢修队抵达或依赖物理运输恢复联络。
地表车队一旦驶出中继覆盖范围,便彻底失联。这正是“深垒之外,无人知晓”的物理基础——每一支深入冰原的车队,都是一座移动的孤岛。
## 5. 深垒次生灾害
### 5.1 压差管网风暴
地表-90℃高密度死风与地下恒温空气之间存在致命气压梯度。换气通道岩层破裂时,冷空气以数百公里/小时的速度倒灌入地下生活区。系统监测到破裂时触发“断尾求生协议”,十秒内强制锁死该区域气密重门。
在门彻底锁死前,风口附近的管道维修工、巡逻民兵用身体顶住破裂岩板,为身后的家属和工友争取撤离时间。被隔绝在外的人员在-90℃死风中约2-3分钟失去意识。气密门轰然关闭后,整个地下城为他们鸣响哀笛。
现实参照:煤矿冬季通风中冷热空气交汇导致井筒结冰、风门冻结。
### 5.2 灰腐病
一种适应无光、高湿、拥挤环境的嗜极菌与真菌复合突变群落。分泌强酸降解有机物,缓慢分解电缆绝缘层与高压气密橡胶圈,是侵蚀深垒系统寿命的恶性肿瘤。
高浓度孢子吸入导致不可逆肺部纤维化(“灰肺病”)。由于全功率开启深紫外照射会消耗维系供暖的庞大核能,系统无法采用常态化辐照灭菌方案。
- 早期(2045-2046):全民人工刮除。从高级工程师到外围矿工,每个居民在工作之余拿着配发的刮刀清理墙壁上的灰腐菌丛。
- 专业除菌队(2046年成立):大流行爆发后一年内组建。成员包括转岗工人、志愿者和新人,配备便携式紫外线灯、高温蒸汽机、全封闭防护隔热服与防毒面具。工分按高危岗位加权计算。
专业除菌队大幅降低了感染率,但普通居民的日常刮除义务并未取消——专业队处理重点区域和深度感染,日常维护仍是每个人的责任。
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# [已弃用]05. 人员组织结构与决策系统
## 概述
在绝对的极寒面前,人类的存续高于一切。大撤离初期,统筹委依靠全人类的无私团结与不计代价的牺牲,才敲开了深垒的大门。为确保更多人幸存,所有幸存者被纳入了一套精密运转的生存体系。各层级人员、乃至游离于地下城之外的地表开拓者,均在此体系中扮演着不可或缺的生态节点,共同维系着冰河期的文明火种。
然而,随着冰冻期的无限延长,为了保证种群的绝对存活,统筹委部署了智脑系统作为辅助决策与自动调配工具。智脑将鲜活的生命化作“生存方程式”中的计算参数,所有操作执行均需管理人员授权。在冰冷的系统算法与厚重的防冻闸门之下,属于一线劳动者的同志温情、互助本能,以及对“绝对理智”的感性补足,构成了这个时代最滚烫、最动人的底色。
在中后期,统筹委逐渐推行了更加柔和的管理制度——更多是因为这代管理者在一线工作的感悟,以及物资逐步充沛。
## 1. 智脑系统
### 1.1 核心定位
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智脑管理网络和其他网络是分开的,以杜绝被非法手段篡改程序或修改数据的情况。
### 1.2 功能边界
智脑负责的事项:
<sheet sheet-id="qvZ72T" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
智脑不得介入的事项:
<sheet sheet-id="Ts22hM" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
### 1.3 人工介入机制
常态化运行:资源调配、工分分配、物流调度等事项按既定算法自动执行,仅保留日志记录。管理者可随时调阅,无需逐笔审批。
异常数据触发人工介入:
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人工授权级别:
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### 1.4 责任归属
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### 1.5 民间认知与情感
<sheet sheet-id="LNHmEk" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
冰河一代的认知:生于深垒的冰河一代对智脑的认知更中性。智脑对他们而言就像通风管道里的低鸣:一直在那里,不需要感激,也不需要反抗。
### 1.6 技术演进
<sheet sheet-id="UrPsxv" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
## 2. 体制内职能
冰河时期统筹委下设若干职能署(局),各署根据职责范围下设若干司,执行机构实行队建制(总队-支队-大队-中队)。现实政府中,国务院组成部门依法履行基本的行政管理职能,直属机构主管某项专门业务;地方政府部门同样按“职责法定”原则划分权责边界。深垒的部门架构参照了这一模式,并根据冰河期极端生存需求进行了精简与重组。
### 2.1 深垒运输署
**袖标参考:**
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**内容:**
<sheet sheet-id="XyZlvt" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
<sheet sheet-id="nZB2Z6" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
民间称呼:地表运输司——红细胞 / 冰骡子;轨道运输司——铁肺 / 地龙;基层辅运大队——蚁工 / 搬山工;配送大队——信鸽 / 跑腿;战略回收司:考古的
“战略地表运输司对中间商利用官方或辅运车队带货的行为持默许态度——前提是不占用战略物资运力、不威胁车队安全。但任何中间商试图垄断线路或收买司机的行为,按资源侵占罪处理。其名义上严令禁止”
### 2.2 应急安全保卫署
**袖标参考:**
<sheet sheet-id="8LoPTk" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
**内容:**
<sheet sheet-id="ZDX2jV" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
<sheet sheet-id="sQVpEA" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
装备与形象:全员装配深灰色重型外骨骼动力装置。头部采用全盖式战术头盔,依靠外部传感器视物,彻底遮蔽面部特征。冷酷、去人格化的形象是为了在最绝望的灾难现场防止恐慌与踩踏。在日常基层巡逻中,无数士兵会悄悄关掉头盔记录仪,用外骨骼帮矿工推车,或把配给口粮塞给生病的孩子。
民间称呼:铁面 / 黑甲
### 2.3 治安管理署
**袖标参考:**
<sheet sheet-id="l6hHHJ" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
**内容:**
<sheet sheet-id="KOMtEY" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
<sheet sheet-id="OsvNU0" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
装备与形象:身穿基础制服,部分装配外骨骼及治安装备。与人民接触最密,晋升后依然心系基层。日常工作中经常“顺手”帮群众:用巡逻车协助运输,把口粮分给孩童或伤者,用外骨骼搬物资。
民间称呼:片儿警 / 蓝皮 / 网管
### 2.4 深垒医疗卫生署
**袖标参考:**
<sheet sheet-id="KIctbr" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
**内容:**
<sheet sheet-id="stA5AN" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
<sheet sheet-id="dnVjm6" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
装备与形象:医疗人员按岗位配发防护装备——普通门诊穿基础制服,传染病区配备全封闭防护服与防毒面具,职业健康巡检配备便携式肺功能检测仪。专业除菌队配备便携式紫外线灯、高温蒸汽机、全封闭防护隔热服。
民间称呼:白大褂 / 药箱子 / 心理委员 / 送行人 / 最后一班
### 2.5 工业与能源署
**袖标参考:**
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<sheet sheet-id="EjFYAn" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
**内容:**
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<sheet sheet-id="S7cQrs" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
民间称呼:热力鬼 / 炉子 / 电工
### 2.6 农业与生物资源署
**袖标参考:**
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**内容:**
<sheet sheet-id="eBusUi" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
<sheet sheet-id="HHdfoy" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
民间称呼:种地的 / 养猪的 / 大厨
### 2.7 教育与人力资源署
**袖标参考:**
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**内容:**
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<sheet sheet-id="IA4e8M" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
民间称呼:教书的 / 分活的
### 2.8 地质与环境署
**袖标参考:**
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**内容:**
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<sheet sheet-id="841okU" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
装备与形象:地质勘探队配备极地防寒服、探地雷达、震波探测设备。环境监控人员在各深垒的环境监测站值守,监控屏幕24小时滚动显示气压、温度、辐射数据。
民间称呼:探路的 / 看表的
### 2.9 基础建设署
**袖标参考:**
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**内容:**
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### 2.10 基层劳动力
**袖标参考:**
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**内容:**
<sheet sheet-id="KToEp0" token="IWNusa0NyhVpWftL6mNcnE90ndh"></sheet>
## 3. 地表开拓者
在深垒空间极其受限的大撤离初期,有一批幸存者自愿放弃了地下城的进入名额,留在了地表废土上。他们不仅没有被严寒吞没,反而凭借极其顽强的生命力与自发形成的公社秩序,建立了一张反哺地下的互助大网,成为了深垒在外围的生态共生体。
### 3.1 地表联盟
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### 3.2 冰原流浪者
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### 3.3 冰原掠夺者
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# [已弃用]06. 经济与分配制度
## 概述
冰河期的全面降临已从物理层面彻底摧毁了旧时代的金融信用体系。在绝对的能源匮乏与极寒威压下,统筹委取消了旧时代以人民币为货币的体系,转而实行基于贡献与配给的工分与配给制度的计划经济体制。
在大撤离初期,这套严苛的配给制是全人类共克时艰、集中力量建设深垒的生存契约。随着冰河期的延长,统筹中枢的超算智脑为了保证整体存活率,依旧执行极其残酷的最优化生存方程。然而,在冰冷的系统配给线之外,劳动者们用血肉之躯和粗糙的物物交换,编织出了一张坚韧的互助大网。人类,终究没有沦为方程里的一串数字。
## 1. 能源本位与双轨结算网络
### 1.1 官方统筹体系:生存工分
#### 1.1.1 本质定位
工分不是货币,而是劳动信用凭证。它的购买力直接锚定总安置区的生产水平——当非生产性劳动(聚变堆运维、管道除冰、前哨防卫)占比上升、实物产出增速放缓时,工分自然贬值。这不是系统设计的漏洞,而是封闭环境下价值规律的客观体现。系统做的不是消灭通胀,而是将通胀约束在改善型物资领域,确保生存底线不受冲击。工分是在智脑辅助下的虚拟信用货币。
#### 1.1.2 锚定标准
废除一切实体贵金属。工分是与个人多重生物认证绝对绑定的唯一合法数字凭证,购买力由智脑根据当期生存物资总产出量与当期全社会工分总发行量的比值动态浮动。物资产量下降,工分自然贬值——这是价值规律的客观体现,而非系统故障。
#### 1.1.3 获取机制(按劳分配·按岗配给)
工分制度覆盖全体深垒居民。八周岁以下婴幼儿及儿童不参与工分获取,其维生口粮与教育任务由属地育儿中心统一配给,不计入个人工分账户。
获取遵循劳动强度、岗位风险、工作绩效三重加权。主要途径包括:
- 重体力劳动(矿石采掘、管道清淤、物流搬运)
- 技术运维(聚变堆值守、维生系统监控、精密设备维修)
- 地表开拓(破冰运输、废墟勘探、前哨驻守)
- 公共服务(育儿中心轮值、灰腐病刮除义务劳动)
- 技能学习(冰河一代接受定向技术培训期间,按学徒等级发放基础工分)
- 高风险任务(抢险救灾、远拓勘探、高危运输、平叛作战等):任务期间工分按风险系数加权计算,加权倍数由智脑根据实时环境数据动态判定
#### 1.1.4 牺牲抚恤加成
高风险任务执行者若在任务中确认牺牲,其法定被抚养人(配偶、子女、父母)此后获取的常规劳动工分,按牺牲者任务风险等级永久获得5%至20%的加成。加成比例由智脑依据任务档案自动核算,无需人工申报。
#### 1.1.5 结算规则
常规任务一日一结,确保工分流动态更新。地表远征、跨深垒运输等离开安置区执行的长期任务,工分清零倒计时在任务执行期间暂停。任务者所属部门应在出发前配给任务期间的基础维生物资;任务者亦可使用已有工分在出发前兑换补充物资。任务结束后统一结算,清零倒计时重新起算。
#### 1.1.6 使用范围
工分仅限兑换两类物资与服务:改善型伙食(穴猪油、鹌鹑蛋、气培蛋白、防冻酒等),豁免类物品(休息日、微光灯时长、人造阳光疗愈区排班等)。基础维生物资(微藻糊、虫板、循环水)与工分脱钩,按人头发放,不执行兑换制度。管制型物资(工业滤芯、高能电池、医疗耗材)由统筹委按需分配,严格限制流通,部分物品使用后需返还。
### 1.1.7 闭环管控机制
智脑系统对工分执行严格的区域闭环管控,杜绝囤积、投机与跨区套利。
- 禁止转账:工分仅限个人使用,不可转赠、不可交易。
- 30天动态清零:工分自发放之日起30天内有效。消费时系统优先核销最早入账的工分;到期未使用的工分按日滚动清除。长期任务期间清零倒计时暂停。清零的本质是在物资绝对短缺时期,强制工分锚定当期消费,防止工分脱离实物形成虚拟信用泡沫。随着2058年物资产出超消耗,清零周期逐步延长,最终过渡为永不清零。清零周期的延长引发了部分居民的抵触——他们已经习惯了“工分不攒、当月花光”的生存节奏,延长清零反而让他们不安。社会健康司为此专门开展了社区宣讲,解释“工分现在可以存下来了,不会过期”。
- 1%永久留存:每日工分结算时,系统自动将当日实得工分的1%划入个人“永存账户”。该账户内的工分不设清零期限,可永久累积。永存账户余额不可兑换任何实物物资(基础口粮、改善型伙食均不可),仅限用于以下两类用途:①支付慢性职业病(如灰肺病)个人自付部分的医疗费用;②按标准溢价购买休息日(抵扣劳动义务)。居民牺牲、确认死亡或完成走雪路执行程序后,永存账户余额自动划入育儿中心公共基金用于兑换额外的资源。该机制于2058年工分清零延长后试行,初期曾考虑更高比例,因民生反馈调整为1%,此后运行平稳。
#### 1.1.8 休假与抵扣机制(通胀蓄水池)
工分不仅是兑换凭证,也可反向核销劳动义务。(优先消耗工分,或者申请使用豁免工分)
- 居民可使用当日工分抵扣当日额定劳动,以此获得休息日。抵扣消耗的工分通常高于该日劳动本身能获取的工分——休息在当下是一种奢侈,需要付出溢价。在物资极度匮乏、通胀高企阶段,系统可大幅提高购买休息日的工分溢价,通过向民众出售休息权回收并销毁超发工分,以符合价值规律的方式消化通胀压力。
- 生育、工伤、重症疾病期间,系统通过医疗休假通道自动批准休假,期间基础维生配额由统筹委全额承担,不消耗个人工分。
- 非严重疾病(如感冒、轻度冻伤、疲劳性低烧)涉及的医疗耗材消耗,由个人工分承担。系统不鼓励小病躺平,并对个人卫生负责。
- 确诊传染性疾病的居民应立即强制隔离。隔离期间无法获取常规工分,其维生配额由统筹委全额承担,直至解除隔离。密切接触者同步隔离,隔离期间维生配额部分由个人工分抵扣;抵扣不足时,按最低生存标准提供基础维生物资。大范围传染性疾病传播则全额由统筹委承担。
- 慢性职业病(如灰肺病)的长期治疗,部分纳入公共医疗承担,部分由个人工分按比例分担。比例根据工种风险等级动态调整,高危工种自付比例更低。
#### 1.1.9 制度红线:斩断资本化路径
工分永远不可能转化为资本。深垒内一切生产资料(聚变堆、水培塔、T-400、无光工厂)归统筹委绝对公有,任何形式的私人承包、租赁、购买均属非法。严禁任何形式的私人雇佣、代班与差价抽成——所有劳动必须由官方统筹派发,报酬由官方直接结算。这条红线是深垒防止食利阶层复辟的根本制度保障。
#### 1.1.10 物理共享与灰色生态
系统以为数字闭环能够管控一切。但在风雪交加的劳工区,工人们在物理上将配给到手的高密度蛋白块掰成两半,手递手地分给生病的班组成员,或是塞给需要长身体的孩子。这种最原始的物理共享,绕过了系统精心设计的数字壁垒。
工分即将清零时,居民会突击兑换可储存的实物(穴猪油、防冻酒、鹌鹑蛋),不是为了卖回系统——系统根本不回收——而是为了避免清零后一无所有。囤下来的实物就是他的储蓄,以后生病无法劳动时可以自己吃,也可以拿来跟别人换东西。班组内部、邻里之间用实物直接交换:一罐防冻酒换别人帮你顶一个班次,半块穴猪油换一条旧毛毯。这些交易不经过系统,系统也无法追踪。
A的工分快过期了,B正好需要换东西。A用工分帮B换,B用实物或以后帮忙来还。这是代持消费,本质是以物易物的延期结算,靠的是班组内部的人情信用。系统看到的是A正常消费,追踪不到背后的交换。
中间商赚的不是买卖差价——系统根本不回收物资,无差价可赚——而是物流和信息服务费。运输队员帮地表开拓者带一罐防冻酒给深垒里的某个人,从中抽一点实物作为报酬。他知道谁在囤什么、谁需要什么,撮合交易后抽成。系统对班组内小范围以物易物保持默许——这是生命缝隙的默契在经济领域的延伸。但对囤积战略物资(高能电池、抗生素)谋取暴利的实物中间商,应急安全保卫署在灾变高压期会发动专项打击。这不是侵犯民间互助,而是斩断实物资本垄断——当少数人控制了深垒最稀缺的生存物资时,他们就已经构成了事实上的食利阶层雏形。
少数长期从事跨区物流的中间商,逐渐掌握了各安置区物资余缺的信息网络。他们不囤积实物,但控制了谁知道谁需要什么的信息流。统筹委对此保持警惕——信息资本虽不能直接购买生产资料,但可以通过操纵供需关系获取超额实物回报。应急安全保卫署对信息垄断者设有专门档案,一旦发现利用信息优势哄抬兑换比例的,按资源侵占罪处理。
### 1.2 边缘与废土结算体系:生命等价物
在官方物流无法常态化触达的地表废土,开拓者与幸存公社确立了基于绝对生存价值的物物交换体系。这不是唯利是图的黑市,而是一个基于袍泽之谊的生死互助网络。
#### 1.2.1 高能固态电池(能量锚定)
满电的官方工业级电池块是废土最高级别的硬通货,直接决定了破冰载具的续航里程与维生火炉的燃烧时长。它从不属于个人——它是地表公社维系集体体温的公共火种。谁掌管电池,谁就掌管全公社的命。地表流通的高能电池大多是官方淘汰的降级品,满电容量已不足原厂标称的60%。这种物理衰减,使得有人即使囤积电池,其价值也在持续蒸发。
#### 1.2.2 广谱抗生素与止痛药(生命锚定)
被称为救命钱。一盒未过期的战前抗生素,足以让一支车队接下致死率极高的废墟下潜任务——不是雇佣,是双向求生。车队的伤员需要药,持药者需要车队的运力。这种交换是绝境中的互相托付,不是买卖。安置区存在生产线,但被严格管控,服用必须在对应负责人的监督下完成,后续包装统一回收。一盒战前抗生素的有效期通常只剩数年,过期后效力骤减,这让抗生素在地表的流通周期极短,难以被长期囤积。
#### 1.2.3 冰原雪酿与土法防冻酒(精神锚定)
冰河期最珍贵的交际物资。兼具物理御寒(实际上是促进血液循环,并不能直接产生热量)与简易消毒的功效。在-90℃的风雪夜,几双满是机油和冻疮的手共同传递一壶劣质防冻酒。每一口辛辣下咽,都是破冰者之间无需多言的生死契约。它的价值在于不可替代性——在极寒中能提供的体感温度回升和士气提振,是任何其他物资无法替代的。
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# [已弃用]07. 物资体系与消耗品规范
## 概述
深垒的物资体系建立在“战前库存不可再生”与“自产能力受限”双重约束之上。石油路线断裂后,化工原料转向煤化工——大同深井碳基矿区的煤矿是深垒有机化工的碳源。但精细化工链条在撞击后大面积断裂:压敏胶、高端润滑脂、热缩套管等依赖复杂有机合成的产品无法自产,必须寻找替代方案。
物资美学的核心是两种质感的并存:战前库存的精致、标准化、不可再生;深垒自产的粗糙、凑合、可重复使用。美术设计应体现这种“断代感”——同一场景中,一台设备的外壳可能是光滑的战前合金板,旁边的支架却是粗糙的回收钢焊件。
本章涵盖深垒自产物资、战前库存消耗品、以及两者之间的替代逻辑。用于道具设计、美术参考和编剧素材。
## 1. 日常消耗品与替代方案
### 1.1 固定与捆扎
胶带的核心——压敏胶涂层——需要专门的涂布产线,属于轻工业,撞击后无法自产。替代方案如下:
- 不锈钢扎带:替代塑料扎带和胶带,金属加工成型,机械锁死。用于固定电缆束、管道保温层、临时结构。腰包常备,回收后熔融再生。
- 蜡浸棉布带:电工胶带的降级替代品。棉布条浸渍熔融石蜡卷制而成。石蜡来自煤化工,棉布来自回收旧工装。用于临时电缆接头绝缘、管道防潮包裹。可拆可重缠,不依赖胶层。灰腐菌可侵蚀蜡层,需定期更换。
- 金属抱箍与螺栓:替代大型管道的胶粘密封,深垒自产,螺栓紧固。
- 再生纤维绳:替代战前的塑料打包带。回收植物纤维搓制。用于纸箱封口、临时绑扎、标识牌悬挂。
### 1.2 照明
- 日常照明:LED灯具。灯珠来自战前库存拆机件或元器件拼凑,色温偏冷,每颗灯珠不可替代。外壳深垒自产。
- 便携照明:手持式防爆金属电筒。灯珠同源战前库存,外壳金属材质。各工段配发,需登记领用。
- 应急照明:化学荧光棒,过氧化氢与草酸酯反应自发光,化工链可维持,用于短时应急。乙炔灯备用,碳化钙加水产生乙炔,但高能耗,仅特定场景使用。
### 1.3 书写与记录
纸张是深垒少数能自产的书写载体,原料为回收旧织物和植物纤维,压制成粗糙灰黄的再生纸。战前遗留的彩色印刷品、光面纸、铜版纸均为不可再生库存,日常书写不使用。记录方式如下:
- 日常记录:粉笔在石板或金属板上书写,写完擦掉重写。深垒自产。
- 永久记录:炭黑墨水加再生纸。炭黑为煤化工副产品,永不褪色。用于工段日志、重要通知、技术手册。手工线装,封面可能用回收工装布裱糊。
- 铅笔:石墨加黏土烧结,削笔用小刀,笔头用短后塞入延长管继续使用。
- 公共标识:油漆手刷,直接写在管壁、混凝土墙面或金属板上,不需要纸或布。白色为主,字体大小不一。
- 临时标记:粉笔直接在设备或管壁上书写。
### 1.4 绝缘与电气
- 线缆绝缘:聚乙烯或交联聚乙烯挤塑包裹,在电缆出厂时一次性完成,走煤制烯烃路线。深垒自产。
- 永久接头:灌封式。金属或陶瓷模具扣在接头外,灌入熔融聚乙烯或环氧树脂,冷却后成整块固态绝缘体。防潮防菌,是深垒对抗灰腐菌的第一道电气防线。灌封树脂产能有限,优先用于关键管线和核心设备。
- 临时接头:蜡浸棉布带缠绕,用于非关键线路或抢修。需定期检查蜡层完整性。
- 端子与接线盒:陶瓷基座加金属接线柱。陶瓷不导电、不怕菌蚀,脆性靠外壳保护。用于配电设备内部连接。
- 可拆卸接头:热缩套管为战前库存高端耗材,深垒无法自产,用一根少一根,仅用于气闸控制电路、维生系统传感器等最关键位置。
- 架空母线:裸铜排加陶瓷绝缘子,靠空气间隙保证绝缘。用于配电室和大型设备供电。绝缘子需定期清理积灰和菌丝。
- 检测工具:便携式绝缘电阻测试仪。巡检强制项目,读数低于阈值逐段排查找故障点。
### 1.5 润滑与防冻
- 工业润滑:穴猪油熬制工业润滑脂。深垒自产,耐低温,高温下易氧化,只用于低速重载设备。穴猪油首先满足地表先锋的抗寒脂肪配给,工业润滑脂只能从配给剩余油脂或熬制废渣中获取——在深垒,用人吃的脂肪润滑机器是一个需要严格管控的伦理问题。精密设备用战前库存润滑脂,小罐封装,极少动用。
- 防冻液:乙二醇基,煤化工路线合成。深垒自产。乙二醇水溶液按比例调配对应不同温度等级。
- 切削液:碱水即碳酸钠溶液,来自煤化工副产品。用于金属加工时的冷却和润滑。
### 1.6 密封与垫片
- 低压法兰:麻絮加松脂混合捣碎填入法兰槽。材料可再生,深垒自产。
- 高温高压管道:退火铜垫片,一次挤压成型,拆开后必须换新。铜来源回收或战前库存。
- 极端温差环境:陶瓷纤维垫片,脆性大,只能做一次性预案,用于气闸等关键部位。
### 1.7 清洁与卫生
- 工业清洁:碱水加河沙。碱水来自煤化工副产品碳酸钠,河沙从地热井或旧河道沉积层挖掘筛洗。擦洗金属表面油污后必须用清水彻底冲洗,否则碱性残留加速管壁腐蚀。
- 个人卫生:草木灰加水调成糊状,碱性和颗粒提供基础清洁力。深垒自产。
- 医疗消毒:发酵蒸馏乙醇。受粮食或糖类原料配额严格管控,仅用于医疗级消毒。
### 1.8 防腐
- 钢结构:富锌底漆加煤焦油环氧面漆。煤焦油来自煤化工,环氧树脂产能受限,只有关键结构才涂覆。
- 一般内壁:石灰浆即氢氧化钙溶液。成本极低,碱性防霉防潮。施工方式为直接刷涂管壁或混凝土墙。
- 牺牲阳极:锌块或镁块。优先保护关键管道,定期更换。
### 1.9 电池
- 固定备用电源:铅酸电池。铅、硫酸、塑料壳深垒自产。笨重但可靠,用于医疗站应急供电、气闸控制电源等,是深垒自产电力存储的基石。
- 便携设备:锂离子电池、固态电池。依赖高纯度锂盐、无水电解液、微米级隔膜,产线极其复杂,战前高精尖制造业断层后无法自产。全靠战前库存支撑,用一枚少一枚。深潜者行动服的电池耗尽后可以更换,但非特殊情况下不得丢弃。车载电池同理。
- 小型设备:镍氢或镍镉电池。深垒能自产,但能量密度远低于锂电,用于对重量不敏感的固定设备。
## 维生与食品
### 2.1 食品体系总览
深垒的食物体系分为三个独立且目的不同的层级:
<sheet sheet-id="qaxWme" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
### 2.2 基础口粮(全员配给)
<sheet sheet-id="iKeADX" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
### 2.3 进阶配给(定向分配)
<sheet sheet-id="z3l4Xx" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
注:进阶配给在无过错情况下可以凭工分兑换,前提是有冗余配给能够提供。
### 2.4 穴猪
穴猪是深垒为适应地下环境而专门培育的肉类生产动物。
<sheet sheet-id="fhDSi4" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
### 2.5 惩戒与应急口粮
<sheet sheet-id="MhE3dz" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
### 2.6 战略备份系统
撞击前十年(2030-2040),全球科学界确认冰期不可逆后,联合国粮农组织与各国联合执行诺亚方舟计划——将全球主要种子库、畜禽基因库、微生物菌种库的储备复制并转移至多个战略深垒。秦岭枢纽接收了最大规模的一批。
<sheet sheet-id="7dNZ3e" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
管理权限:封存状态。调用任何一份需统筹委核心层五人联签。迄今仅调用极少量样本用于A级鲜蔬试种、方舟活体种群更新、菌种复苏替换。
### 2.7 精神象征系统
<sheet sheet-id="paX5tk" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
### 2.8 非正式种植(灰色生态)
- 定位:居民自发行为,非官方体系,巡逻员默许
- 可行作物:仅低光照芽苗菜(豆芽、豌豆苗、蒜苗、小葱)
- 光源:蹭公共照明(走廊红灯、维修灯、设备泄漏光、散热百叶窗暗红辉光)
- 容器:废旧罐头盒、塑料瓶、管道接头
- 水源:循环水系统;营养:稀释尿液
- 视觉特征:沿管道缝隙悬挂,病态淡黄绿色,极小规模
- 社会意义:精神锚点,深垒唯一活体绿色。老矿工走雪路前将菜园传给班组
### 2.9 蜜蜂养殖
- 定位:深垒近乎唯一的天然甜味剂和工业蜡质来源。战前全球种质资源转移中包含蜜蜂种群,在云贵岩溶农业区的人造溶洞中封闭养殖。
- 环境控制:蜂箱置于远离普通照明的专用区域,采用栽培架嵌入蜂箱的方式限制飞行范围,蜜蜂主要依赖信息素和记忆完成短途采集。溶洞恒温恒湿、无风无农药,是-90℃地表无法奢求的理想蜂场。
- 产出与管控:蜂蜜为高能天然甜味剂,不进入市场,由统筹委直接管控,专供伤员、育幼中心和功勋人员与定期限量的普通成员的进阶糖分补给。蜂蜡为不可替代的天然工业原料,用于电缆接头的临时防潮、工具的防锈涂层、机械的天然润滑剂。
- 社会意义:养蜂被视为需要极高耐心和纪律的荣誉工作,通常由转岗的老工人承担。蜜蜂在严酷环境中代表了一种有秩序的生命力,是绝佳的情感疗愈载体。
## 工业与战略物资
### 3.1 载具与工业核心
<sheet sheet-id="puwXv1" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
### 3.2 医药
<sheet sheet-id="JMLqnp" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
## 单兵装备
### 4.1 官方体系:深潜服
<sheet sheet-id="GGZQPI" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
### 4.2 地表开拓势力:拾荒大衣
<sheet sheet-id="1tQJ8r" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
### 4.3 单兵武器
针对中国现役武器装备在-90℃极寒地表的适应性,其结论与通用枪械类似,但有其特定的优势和挑战。中国武器系统的设计哲学,特别是对极端环境适应性的强调,在深垒背景下将成为其最大的资产。
#### 4.3.1、核心优势
中国现役轻武器体系,主要基于苏联/俄罗斯设计哲学,并融合了西方部分技术特点。其核心优势在于:
1. 极端环境设计传统:中国军工体系历来重视武器在严寒、高原、沙漠等极端环境下的可靠性。像95式、191式等新一代枪族,在研制阶段均经过了严格的低温测试(通常在-40℃至-50℃专用环境实验室)。这种“出厂自带”的耐寒基因,使其在深垒地表比西方同类武器更具先天优势。
2. 结构简洁与可靠性:国产武器普遍追求结构简洁、活动部件间隙较大,对沙尘、泥水、结冰的容忍度相对较高。在缺乏精细保养的地表,这种“抗造”特性至关重要。
3. 枪械选择逻辑:可靠性将成为武器选型的绝对首要指标。因此,结构最简单的武器将最受青睐。在自动武器可靠性下降后,手动操作的武器会成为最可靠的最后防线。具体表现为:泵动式霰弹枪将成为近战和破障的绝对主力;栓动式狙击步枪和精确射手步枪,如CS/LR4系列和QBU-191的精确射手型,会因其极高可靠性成为远距离打击的中坚;所有自动武器都必须配备加大、便于戴着手套操作的拉机柄,并做好随时转为手动单发装填的准备。
4. 弹药与口径选择:弹药通用性是后勤的生命线。在深垒,简化的弹药序列至关重要:DBP87/DBP10式5.8mm普通弹作为主力步枪和班用机枪弹药,用途最广;DAP92式5.8mm手枪弹,实现手枪和冲锋枪的弹药统一;12号霰弹,功能多样,是近战、破障和应急狩猎的万能弹。重型狙击步枪如QBU-10式使用12.7mm弹药,其压倒性的威力使其备弹量虽少但不可或缺。在极寒地表,发射药燃烧效率降低和空气密度增大导致的弹道下坠会更明显,射手们需要通过实战重新学习和掌握5.8mm和7.62mm弹药的“新”弹道特性。
#### 4.3.2、主要挑战
1. 工程塑料脆化:95式、191式等枪族大量使用工程塑料部件(护木、枪托、弹匣)。在-90℃下,这些塑料会极度脆化,受撞击后极易碎裂。这将是最普遍、也最致命的初期故障。
2. 润滑系统失效:枪械内部的标准战前润滑油会凝固,导致自动机失灵。这和我之前提到的通用问题一致。
3. 精密瞄准设备故障:现役的各类白光、微光、红外瞄准镜,其电子元件和电池系统在极寒下会迅速失效。复杂的火控系统更无法使用。战前标配的精密光学瞄具,会迅速沦为耗电快、易损坏的累赘,最终被简单的机械瞄具取代。
4. 电发火弹药风险:狙击榴弹发射器等武器使用的编程弹药,在遭遇大面积静默放电时有引爆风险。
#### 4.3.3、深垒军工的适应性改造
深垒无法生产新的制式武器,但可以对现有库存进行改造。改造原则是:能修的修,能换的换,能简化的简化。所有外露金属与枪械表面都必须确保导电涂层和接地路径完整,以应对静默放电。
机械部件的改造:用回收废钢手工制作金属护木和枪托,替换碎裂的塑料部件;在弹匣底部加焊钢片防止冻裂;为所有枪械的拉机柄加焊更大的金属操作头,方便戴手套使用;用耐低温合金或经过深冷处理的弹簧替换战前库存的标准击针。
润滑替代:完全清除标准润滑油,改用战前库存的二硫化钼干膜润滑剂。库存耗尽后,用穴猪油薄涂层应急,但需更频繁地清理和重涂,防止吸附冰尘。精密设备维护:精密的光学瞄具和电子设备,平时存放在恒温的枪柜或枪箱内,只在战斗前临时加装,战斗结束后立即收回保温。但这是理想状态,更多情况下是保人不保枪。
#### 4.3.4、适合地表的国产武器清单
<sheet sheet-id="5DWkAd" token="Qpy0ssa0rh7Ff5tinlmctXiSnKb"></sheet>
#### 4.3.5、地表幸存者的枪支
地表联盟和掠夺者的现代武器装备在恶劣环境与高烈度使用后,大量的库存枪支消耗飞快,中后期地表幸存者的武器装备变得稀少,很多情况下是依靠冷兵器、简易结构枪械和战术讹诈来维持互相的威胁平衡。掠夺者后期分崩离析,几近灭亡也是其中一个原因之一。
部分幸存者组织会用废弃的武器装备和深垒交换物资。
## 不可自产、仅靠战前库存的物资
以下物资深垒无法自产。它们的共同特征是:依赖精细化工、高纯度材料或微米级精密加工,这些产业链在撞击后彻底断裂。消耗品用尽后无替代方案,是深垒工业体系最脆弱的环节:
- 锂离子电池:无法自产,便携设备能源。用尽后便携设备将无法更新。
- 热缩套管:无法自产,仅用于最关键电路。
- 高端润滑脂:无法自产,仅用于精密设备。
- 一次性医疗耗材:无法自产,仅用于最危急手术。
- 高级芯片与传感器:无法自产,库存决定智脑和自动化设备的寿命上限。每一次维修拆换,都是对不可再生库存的消耗。
- 橡胶密封件:无法自产,关键设备用战前库存,日常设备用替代品。替换周期决定设备寿命。
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# [已弃用]08. 社会伦理与秩序
## 概述
当绝对的零度降临,建立在旧时代物质丰饶基础上的古典道德与人权体系已失去了维系的物理支撑。统筹委基于“热力学限制”与“种群延续概率”,重构了深垒的社会契约。在这个时代,官方定下的最大道德是“存续”,最大的犯罪是“毫无意义的熵增”。
这并非高层的冷血暴政,而是全人类为了拯救文明而共同立下的悲壮誓言。统筹中枢必须异化为一台只认数据的精密计算器,去承担那些残酷的“电车难题”;然而,在厚重的防爆门后,底层的劳动者们却用最朴素的情感与牺牲精神,在严苛的系统法则缝隙中,默默坚守着属于人类的最后一丝余温。
## 1. 核心社会伦理
### 1.1 种群存续绝对化
个体的基因传承升格为人类文明的“最高战略火种”。小家庭概念在胶囊化改造和按工作分配宿舍的制度推动下被自发淡化,抚养后代成为集体的神圣责任。
<sheet sheet-id="jP64dv" token="XG3msGqDIhr3CataXJvc5kNznCD"></sheet>
### 1.2 差序存续算法
维持深垒在极端危机下不至于全面崩溃的底线。当资源断崖式下跌时,系统按“维生贡献度”与“未来延续价值”制定优先级。
<sheet sheet-id="XZoWcI" token="XG3msGqDIhr3CataXJvc5kNznCD"></sheet>
适用场景:**仅限突发灾难应急响应阶段**。灾难发生时智脑生成优先级建议,推送至统筹委值班终端,需管理者确认后方可执行,管理者有权调整。
与转岗机制的衔接:差序存续算法的存在,正是转岗机制必须建立的原因——让高危岗位劳动者在身体崩溃前退出,避免跌入第五优先级。转岗机制是系统对算法的补偿性修正。
制度演变:2042年确立。2048年代后仅作为极端预案保留,日常不触发。
## 2. 社会拓扑架构
### 2.1 决策与统筹圈
由驻扎在核心深垒的统筹委及各职能署管理层构成。他们是精神压力最大的群体——每天在屏幕前按下那些决定放弃某条管网、牺牲某部分人的按钮,背负着最沉重的道德十字架。
### 2.2 基层细胞/互助组
由相邻十至二十个胶囊宿舍成员构成,是最基础的生产与维稳单元。
<sheet sheet-id="jtBuA3" token="XG3msGqDIhr3CataXJvc5kNznCD"></sheet>
### 2.3 袖标标识体系
深垒所有人员均佩戴袖标。底色区分职能大类,文字标注具体身份或所属部门。工装按工种设计,整体风格趋同。地表人员不存在袖标。
<sheet sheet-id="PXDyOp" token="XG3msGqDIhr3CataXJvc5kNznCD"></sheet>
## 3. 极寒期刑法
法律早期的唯一目的是消灭可能导致系统崩溃与资源无谓损耗的源头。2042年《极寒期最高紧急状态法案》颁布时确立,2060年执行层面已形成严格克制与逐级审核。
### 3.1 刑罚阶梯
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### 3.2 分则
#### 危害深垒存续罪
<sheet sheet-id="lnO9BH" token="XG3msGqDIhr3CataXJvc5kNznCD"></sheet>
#### 危害公共安全罪
<sheet sheet-id="8KCKyn" token="XG3msGqDIhr3CataXJvc5kNznCD"></sheet>
#### 资源侵占与破坏罪
<sheet sheet-id="nR5RAB" token="XG3msGqDIhr3CataXJvc5kNznCD"></sheet>
班组内“物理共享”(掰半块蛋白块给生病工友)系统默许,不追查。
#### 妨害深垒管理秩序罪
<sheet sheet-id="DK8CLn" token="XG3msGqDIhr3CataXJvc5kNznCD"></sheet>
#### 侵犯人身权利罪
<sheet sheet-id="J2t0zQ" token="XG3msGqDIhr3CataXJvc5kNznCD"></sheet>
### 3.3 法外剥离程序:“走雪路”
#### 初衷
老一代在身体跟不上、无法帮助安置区生活的情况下,为了将资源留给下一带,自愿离开安置区。
#### 年轻人的离世方式
这与老一代的走雪路性质完全不同。老一代是“身体已经不行了,把资源留给下一代”,是一种代际契约下的牺牲。年轻人走雪路则是“对深垒生活的彻底绝望”,本质是自杀。
可能的原因:
- 光照剥夺综合征导致的严重抑郁
- 无法承受高危岗位的持续压力(如地表破冰运输的极高死亡率)
- 班组关系破裂、被孤立或霸凌
- 成丁礼后无法适应成人劳动者的身份
- 对“永远困在地下”的绝望
社会健康司的重点关注:社会健康司应将“有走雪路倾向的年轻人”列为最高优先级的干预对象。不是劝阻,是找到根源。如果是光照剥夺综合征,增加阳光模拟系统的排班频率;如果是班组关系问题,调解或调换班组;如果是技能不匹配,重新评估学徒期分流方向。
制度层面的响应:年轻人提出走雪路申请时,系统不应像对待老一代那样“尊重选择”。应强制设定一个“冷静观察期”,期间社会健康司必须介入评估。如果评估结论是“因可逆的心理因素导致的非理性决定”,申请可被暂缓或驳回。
#### 利用漏洞迫使他人“自愿”走雪路(胁迫性质)
这是“走雪路”制度最阴暗的漏洞。“自愿”是可以被制造的。
可能的形态:
- 班组内长期霸凌,让目标觉得“走雪路是唯一解脱”
- 威胁目标的家人(“你不走雪路,你孩子在育儿中心就别想好过”)
- 制造事故让目标背负无法偿还的工分债务,走雪路成为“唯一选择”
- 利用信息不对称(告诉目标他得了绝症,实际上没有)
制度层面的应对:
- 走雪路申请必须有社会健康司的面谈记录。面谈时需单独进行,不允许班组代表或任何利害关系人在场
- 如果面谈中发现胁迫迹象,社会健康司有权暂停程序,移交治安管理署立案调查
- 胁迫他人走雪路应入刑——“胁迫他人放弃恒温庇护罪”。主观恶意极大,后果等同于故意杀人。建议按“故意伤害致人死亡”量级处罚:转岗至高危岗位5-10年,情节恶劣者永久隔离
#### “走雪路”条款
<sheet sheet-id="JPbtcU" token="XG3msGqDIhr3CataXJvc5kNznCD"></sheet>
与教育传承的衔接:走雪路的老工人,最后一件事往往与孩子有关——把豆芽罐传给班组里最年轻的那一个,把搪瓷茶缸送给育儿中心,或者在某个学徒头上摸一下。冰河一代对“走雪路”的认知,最初就是从保育员口中那句“他去地表了”开始的。
而当一个年轻人走雪路时,没有豆芽罐,没有搪瓷茶缸,没有摸头的动作。他只是走进气闸,没有回头。气闸外的脚印和老一代的一样深,但方向不同。
在2059年,安置区完全取消了自愿走雪路的开口。
## 4. 社交与日常文化
### 4.1 沉默的默契
胶囊舱相邻舱室声音无法隔绝,公共澡堂限时三分钟。人们自发形成“心理隔绝”:听到隔壁传来亲人离世的哭声,装作未闻,默默在门缝边放上半块省下的干粮。这种沉默是节省彼此“情绪卡路里”的最后尊严。
### 4.2 传统节日
从简,但不缺席。
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### 4.3 唯二的仪式
<sheet sheet-id="aoPqYb" token="XG3msGqDIhr3CataXJvc5kNznCD"></sheet>
### 4.4 一生循环
深垒延续火葬传统。遗体告别在回收中心附属隔间进行,大致限二十分钟,大多会有很多人前来送别。火化后骨灰不返还家属,统一移交农业部门作为矿物质肥料原料。安置区空间紧张,无游行送别等大规模活动。逝者仅留两处痕迹:公共的英雄纪念碑上刻其姓名与工段,班组走廊尽头的工作照牌位由工友自发设立。
民间常言:骨灰给了土地,名字给了墙,面孔和话语留给了我们。
## 5. 视觉符号与思想钢印
### 5.1 存续红
红色代表“极度危险与生命底线”。应急闸门、抢险外骨骼涂装、生命维持管道阀门使用同一抹红色。地表车队挥舞的红色信号灯则是救赎之光——同一颜色,地下是警告,地表是希望。
### 5.2 废土标语
混凝土墙壁与生锈铁闸门上用白色粗体油漆刷写:
- “节约每一焦耳,就是拯救文明!”
- “哪怕冻碎骨头,也要把岩层扛住!”
- (公共育儿中心入口):“他们不仅是骨血,更是文明燃烧的火炬。”
### 5.3 百家衣与搪瓷茶缸
地表开拓者和老矿工的重甲大衣上,用战前羽绒服碎片、编织袋、婴儿襁褓拼凑出厚重补丁。许多老工人护着生锈掉漆的国民搪瓷茶缸,上面残留着“劳动光荣”“安全生产”的红漆字样。当老车长把茶缸递给年轻学徒时,便完成了中州工人钢铁精神的传承。
## 6.日常伦理与微观秩序
宏大制度决定深垒能否存续,但决定居民是否愿意存续的,是那些最琐碎的日常——打鼾、吐痰、排队、口角。这套“微观秩序”不是决策层设计的,而是基层干部和普通民众在极度拥挤的空间中,通过摩擦、博弈、妥协,逐步演化出来的生存默契。
### 6.1 噪音与睡眠:暗期静音公约
胶囊舱相邻舱室声音无法隔绝,打鼾、咳嗽、夜间喧哗是摧毁睡眠和心理状态的头号杀手。
物理分区:分配胶囊时,将打鼾者、慢性咳嗽者与需要绝对安静的倒班工人分区域安置。战前胶囊旅馆已有“安静区”与“鼾声区”分层的实践,深垒将其制度化为智脑分配算法的一个参数。
底线保障:每人配发隔音耳塞和眼罩。胶囊舱内铺设基础吸音材料——旧织物、废棉絮、工业毡,由居民自行收集安装,网格长负责检查。
社会规范:各网格制定“暗期静音公约”——暗期(熄灯后8小时)禁止高声交谈、禁止敲击舱壁、禁止反复开关卷帘门。违反者先由网格长提醒,三次不改上报治安管理署,扣罚工分或强制社区服务。
### 6.2 公共卫生:吐痰、体味与垃圾
来自不同地域、不同阶层的人挤在一起,卫生习惯的差异会演变成严重的鄙视链和人际冲突。
吐痰:初期在主要通道放置废料桶和“吐痰收集器”,由清洁工定期清理。违反者扣罚工分。社会健康司的宣传员耐心解释随地吐痰与灰腐病传播的关系——不是“禁止”,是“你这样会害死自己和工友”。中后期随公共卫生意识普及,处罚逐步从“惩罚”转向“舆论压力”。
体味:确保每个居住区有足够的热水配额,居民可定期洗浴。工装统一配发、统一回收清洗。胶囊舱独立通风口保证最低空气流量,减少气味积聚。
垃圾:网格内各成员轮流负责公共区域清洁。公共区域设分类垃圾桶,有机废料进入回收系统,无机废料压实后统一处理。连续三次不履行清洁义务者,扣罚工分。
### 6.3 人际冲突:霸凌、口角与“地头蛇”
在资源稀缺、空间拥挤的环境下,暴力霸凌和隐蔽的“关系性霸凌”必然滋生。
制度零容忍:霸凌、聚众斗殴按“妨碍深垒生活秩序罪”或“侵犯人身权利罪”处罚——转岗至高危岗位、限制配给或强制社区服务。处理必须快速,形成震慑。
旁观者正义:鼓励居民通过安全渠道匿名报告霸凌行为。智脑端或治安员接收,保护报告者不被报复。
根本预防:将不同背景的居民有意识混合编组,定期微调网格成员,避免形成长期固定的强势小团体。按工作分配宿舍本身就有混合编组的效果——来自不同地区的劳动者因同一工段被分配在一起。
### 6.4 胶囊调换:最后的出口
当所有调解手段无效时,调换胶囊是最终的解决办法。
申请流程:居民向网格长提出申请,网格长初步评估,属实则上报班组长。班组长调解,调解失败后进入调换排队系统。
优先级:由“受影响程度评估分”(睡眠监测数据、室友证言等)和“申请等待时间”共同决定,智脑自动排序,杜绝人情插队。
缓冲胶囊:每个居住区预留少数空置胶囊用于紧急调换。申请人可先搬入缓冲胶囊,避免矛盾进一步激化。
### 6.5 排队伦理:配给窗口的隐形秩序
配给窗口是深垒最日常、也最容易引发冲突的公共空间。
自发秩序:撞击初期,排队靠“先来后到”的自觉。有人插队时,最初是班组长老工人出面制止,后来形成“插队者会被整条队伍沉默注视”的社会压力。这套秩序没有被写成法律,但所有人都遵守。
制度化确认:中期智脑上线后,配给窗口实行“预约时段+生物认证”。居民在指定时段前往,减少排队时间,也减少插队空间。
弱势优先:孕妇、伤员、转岗过渡期人员有专门的优先窗口。这不是“特权”,是系统对脆弱者的制度性承接。
### 6.6 通讯伦理:被听见的权利
应急呼叫:每个胶囊舱配备一个物理按钮,按下后直接触发智脑警报并定位到具体舱位。这是深垒通讯的底线——当一个人突发疾病、心理崩溃、遭遇暴力时,他必须有一个“一按就能被听到”的装置。即使在能源极度紧张时,这条线路也必须保持供电。
公共终端:配给窗口、工段入口、公共走廊、育儿中心部署固定终端。居民通过生物认证完成工分查询、身份认证、配给领取,不需要携带任何设备。
便携终端:专岗专用。地表运输司机、轨道调度员、治安巡逻员、勘探队员等关键岗位配发功能单一的工业设备——对讲机、调度平板、警务通、卫星电话式设备。申领和归还需部门审批,每次使用记录在案。
普通人不需要“打电话”:在深垒,你的一切活动都在固定空间内,想找谁走几步路就到了。班组走廊里喊一嗓子,整个走廊都听得见。通讯需求的萎缩不是“倒退”,是物理空间压缩后的自然结果。
### 6.7 小结:微观秩序是宏大制度的根基
工分清零、胶囊分配、转岗机制——这些宏大制度决定了深垒“能不能活”。但打鼾分区、吐痰公约、排队伦理、应急按钮——这些微观秩序决定了深垒“愿不愿意活”。
宏大制度由决策层设计,微观秩序由基层干部和普通民众共同演化。当一个人在疲惫一天后,能在一个相对安静、不被欺负、不被嫌弃的环境中入睡,当他知道紧急时按下按钮一定会有人来——他对深垒的信任,才是真实不虚的。
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# [已弃用]09. 成长与传承
## 概述
冰河时代的人类,从出生到死亡,从学徒到师傅,构成了一条完整的代际传承链条。这条链条的一端是育儿中心里第一次听到“旧世界故事”的孩子,另一端是转岗后专职带学徒的老工人。
**核心逻辑**:知识传递不是某一个机构的职能,而是整个社会的呼吸。每一个在岗的工人都是师傅,每一个孩子都是学徒,每一个退出一线的老工人都是活着的记忆。
## 1. 正式教育体系
### 1.1 育儿中心的结构
育儿中心不是封闭的“学校”,而是嵌入在居住区中的一组空间:
| 空间 | 年龄 | 功能 | 特征 |
|-|-|-|-|
| **婴幼儿部** | 0-6岁 | 日常照料、语言、基本生活技能 | 紧邻家庭胶囊区,方便有幼儿的父母探望 |
| **教学部** | 6-12岁 | 读写计算、深垒各系统知识、旧世界历史 | 与各工段有通道连接,方便外出参观 |
| **技能部** | 12-16岁 | 定向技能培训,分流到不同工种方向 | 分散在各工段附近,学徒大部分时间在工段实地学习 |
| **住宿部** | 8-16岁 | 集体宿舍 | 标准胶囊舱,与成人宿舍区结构一致 |
### 1.2 正式教育的三个阶段
| 阶段 | 年龄 | 内容 | 场所 | 师资 |
|-|-|-|-|-|
| **基础期** | 0-6岁 | 语言、生活技能、对地下世界的初步认知 | 育儿中心婴幼儿部 | 专职保育员 |
| **认知期** | 6-12岁 | 读写计算、深垒各系统知识(维生、能源、交通、农业)、旧世界历史 | 育儿中心教学部 | 专职教师 + 各工段工人轮流分享 |
| **学徒期** | 12-16岁 | 定向技能培训,根据兴趣和天赋分流 | 各工段实地 + 育儿中心技能部 | **正式拜师**。师傅是所在工段的老工人 |
**学徒期的师徒关系**:12岁分流后,孩子被分配到一个具体工段,由一名老工人担任师傅。师傅的职责不仅是教技术,也是生活上的引导者。学徒大部分时间跟着师傅在工段干活,师傅边干边教,学徒边看边学。师徒关系是深垒社会仅次于班组关系的核心纽带。
### 1.3 成丁礼
16岁学徒期满,孩子参加成丁礼——通常是一次真实的、有一定危险但可控的任务(如跟随班组完成一次短途破冰运输,或参与一次管道抢修)。任务完成后,正式换上成人色环,搬进所在工段的单人胶囊舱。
成丁礼是冰河一代的“成人仪式”。从这一天起,他/她不再是“育儿中心的孩子”,而是“某某工段的工人”。
## 2. 非正式教育:整座地下城都是课堂
孩子不是被育儿中心养大的,是被整座地下城养大的。正式教育只是骨架,非正式教育才是血肉。
### 2.1 日常接触的教育者
一个冰河一代孩子在蜂巢长大,日常生活中会接触到:
| 接触对象 | 场景 | 孩子获得的东西 |
|-|-|-|
| **食堂大姐** | 三餐打饭 | 多一勺微藻糊的偏爱,对“被照顾”的体验 |
| **老矿工/退休工人** | 走廊、管道缝隙菜园旁 | 旧世界的故事、种豆芽的技巧、搪瓷茶缸里的循环水 |
| **巡逻治安员** | 走廊、公共区域 | 安全感。治安员会蹲下来掀开面罩和孩子说话 |
| **维修工/管道工** | 检修时 | 对“这个地下世界怎么运转”的第一手认知 |
| **父母所在班组的工人** | 下工后,走廊里 | 孩子认识班组里每一个人。他们是“张叔”“李姨”“王哥” |
| **同龄人** | 育儿中心内,社区里 | 冰河一代之间横向的情感纽带。他们彼此是兄弟姐妹 |
### 2.2 非正式教育的典型场景
**管道菜园旁**:老矿工在走廊管道缝隙种豆芽罐。孩子轮流来“帮忙”——其实是来听故事。老矿工边教怎么稀释尿液做肥料,边讲旧世界的事。这是冰河一代对“太阳”的全部想象来源。
**维修工段**:育儿中心组织孩子去各工段参观。老维修工把报废电机拆开,零件一个个摆在布上,告诉孩子每个叫什么、干什么用。冰河一代对“修理”的认知来自这个场景。
**食堂窗口**:食堂大姐认识每一个常来的孩子,知道谁在换牙、谁感冒刚好。她的“多给一勺”不是规定,是自己从嘴里省出来的。
**治安员的蹲下**:巡逻治安员穿着外骨骼,头盔遮住整张脸。遇到孩子时,他们会蹲下来,把面罩掀开。“今天有没有人欺负你吖?”然后站起来,面罩合上,又变回秩序守护者。
**班组走廊**:孩子去找父母时,要穿过整个班组的走廊。每一个舱门都认识他/她。“老张家的!你爸还在工段,来,我这有半块虫板。”孩子从来没有“独自”过,是在整条走廊的注视下长大的。
## 3. 在岗带徒:每一个人都是师傅
### 3.1 带徒是日常工作的一部分
在深垒,带学徒不是转岗后才开始的“专职工作”,而是每一个在岗工人的日常职责。
一个熟练工人,从他能独立作业的那一天起,就被默认为“潜在师傅”。当育儿中心把学徒分配到他所在的工段时,班组长老工会指定一名熟练工人做师傅。被指定的师傅不会拒绝——因为他自己也是这样被带出来的。
**日常带徒的形式**
- 师傅干活,学徒在旁边看,递工具,打下手
- 师傅边干边讲,偶尔让学徒上手试一下
- 师傅休息时,学徒继续练,师傅在旁看着
- 班组里其他工人也会随时指点学徒——带徒不是师傅一个人的事,是整个班组的事
### 3.2 带徒的隐性回报
带徒不增加工分,但有隐性回报:
- 学徒帮你分担杂活
- 学徒将来成为熟练工后,会成为你的帮手,或者你孩子的师傅
- 班组里的老人都当过师傅,你也不例外——这是一种不言明的代际契约
一个老工人在岗期间可能带过三五个学徒。他们出师后分散到不同班组,有的甚至调到了其他安置区。但每年10·24追悼日,总会有人托运输队带一句话回来:“跟师傅说,我还活着。”
## 4. 高危转岗:从兼职师傅到专职师傅
### 4.1 退出机制的必要性
高危岗位(采矿、破冰运输、高辐射区域作业等)对身体有不可逆的损耗。系统必须设置退出通道,否则只有两个结局:工人死在岗位上,或者因伤病失去劳动能力后被淘汰。
退出机制同时解决了另一个问题:经验传承。一个在高危岗位干了二十年的人,他的经验是AI无法替代的。让他转岗带学徒,是把这些经验留在系统内的最优解。
### 4.2 触发条件
高危岗位的退出不是一刀切的年龄线,而是**双重触发**:
| 触发条件 | 说明 |
|-|-|
| **健康阈值超标** | 肺功能、视力、关节磨损等指标被医疗系统标记超标,自动触发转岗评估 |
| **到达年龄上限** | 即使健康指标未超标,达到该岗位的年龄上限也必须退出高危一线。不同岗位上限不同(如破冰运输45岁,采矿50岁) |
### 4.3 转岗去向
被标记退出高危一线的工人,由班组长谈话,给出几个选项:
| 去向 | 适合人群 | 工作内容 | 工分待遇 |
|-|-|-|-|
| **专职技能传授岗** | 技术精湛、善于表达者 | 在培训中心或工段专职带学徒,编写操作手册,担任技能考核评委 | 原岗位工分的80%-100%,外加带徒津贴 |
| **轻劳力岗** | 身体尚可但不宜高危环境者 | 物资清点、库房管理、配给站窗口、管道低压区巡检、育儿中心后勤 | 原岗位工分的60%-80% |
| **基层管理岗** | 有组织能力、熟悉全流程者 | 班组长、调度助理、安全监督员。不脱产或半脱产 | 原岗位工分的90%-110%,有管理津贴 |
**跨区域调动**:如果原工段没有合适的轻岗空缺,统筹委会进行跨工段甚至跨安置区调动。全家随迁。
### 4.4 从兼职带徒到专职带徒
转岗前,带徒是他的“兼职”——一边干自己的活,一边带学徒。转岗到技能传授岗后,带徒成为他的“专职”——他不再从事一线生产,主要工作就是带学徒。
这种转变的意义在于:
- 他的经验被系统正式承认为一门“需要专门时间去传授”的东西
- 他不再被一线的生产指标追赶,可以更从容地教
- 学徒能得到更系统的指导
### 4.5 调离时的欢送会
转岗调动不是系统组织的,是班组自发的。
被调离者离开的前一晚,班组会在宿舍走廊里凑一顿“送行饭”——每人从配给里省一口,攒出一块穴猪油或一颗鹌鹑蛋,摆在公共配给窗口旁的临时桌子上。没有领导讲话,没有正式仪式。
大家轮流走过去,拍一下他的肩膀,说一句话,或不说话。有人把自己种的豆芽罐送给他带走,有人塞给他半块虫板“路上吃”,有人只是在旁边站着。
走的人最后会看一眼自己住了十几年的舱门。舱门上的名字已经被撕掉了,但刻痕还在。他对旁边年轻的工友说:“这个舱,以后你住。刻痕别磨掉。”
然后他拎着行李走向城际轨道站。身后整条走廊的人沉默地目送。
这是冰河时代的“退休仪式”——没有奖章,没有文件,只有一顿凑出来的饭,和一走廊不说话的人。
## 5. 老一代的社区角色
转岗后,老一代工人逐渐从“生产者”转变为“传承者”和“社区记忆的载体”。
| 角色 | 内容 |
|-|-|
| **专职师傅** | 在培训中心或工段带学徒,把一辈子的经验系统传授 |
| **讲故事的人** | 在育儿中心、走廊菜园旁、食堂角落,给孩子们讲旧世界的事 |
| **技能传授者** | 维修、种植、辨认管道——这些“冗余技能”不在正式教材里,但他们会传给任何愿意学的孩子 |
| **临时的保育员** | 育儿中心人手不足时被叫去帮忙。他们不按教材教,只讲自己知道的 |
| **社区记忆的载体** | 他们是活着的历史。孩子问“为什么水有铁锈味”,只有他们能回答:“因为书里说的水不是这个味道。” |
### 走雪路之前
当身体彻底不允许继续任何劳动时,老一代工人可能选择走雪路。
走雪路之前,最后一件事往往与传承有关:
- 把种的豆芽罐传给班组里最年轻的那一个
- 把搪瓷茶缸送给育儿中心
- 把自己写的操作手册交给培训中心
- 或者在某个学徒头上摸一下,说“我教你的,别忘了”
然后他走向气闸。孩子们不知道他去了哪里。保育员说:“他去地表了。”
## 6. 传承链条:从学徒到师傅
深垒的代际传承构成一条完整的链条:
| 阶段 | 年龄 | 角色 | 传承方向 |
|-|-|-|-|
| **婴幼儿期** | 0-6岁 | 被照料者 | 接收来自保育员和老一代的故事与关爱 |
| **认知期** | 6-12岁 | 学习者 | 接收来自教师和各工段工人的知识分享 |
| **学徒期** | 12-16岁 | 学徒 | 接收来自师傅的系统技能传授 |
| **在岗期(早期)** | 16-30岁 | 熟练工 | 继续向班组里的老工人学习,同时开始带自己的学徒 |
| **在岗期(中期)** | 30-45岁 | 骨干工人/兼职师傅 | 边干边带,一带多,把自己的经验传递下去 |
| **转岗期** | 45岁以上 | 专职师傅/轻岗/管理 | 从一线退出,专职传授,或转为社区记忆的载体 |
| **晚年** | 身体彻底不允许时 | 走雪路 | 把最后一点资源留给下一代 |
每一个冰河一代的工人,从学徒期接收师傅的传授,到在岗期把同样的东西传给自己的学徒,再到转岗后专职传授——他的一生就是一条知识流动的河道。
**传承的内容不只是技术**:师傅传给学徒的,除了怎么焊一道焊缝,还有怎么在-90℃的风雪里保持冷静,怎么在配给短缺时把蛋白块掰成两半,怎么在战友冻僵时决定是否用热熔管截肢。这些不是写在操作手册里的,是刻在每一个动作里的。
## 7. 制度演变
这套传承体系不是一蹴而就的:
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到2060年(现在),这套机制已经运转了约十年。冰河一代的年轻人从学徒期开始就接受老一代转岗工人的指导。他们习惯了“师傅”的存在,也默认自己将会成为“师傅”。
## 8. 视觉与台词素材
**成丁礼场景**:16岁的学徒完成第一次破冰任务归来。师傅在气闸门口等他,把他胸口原来的学徒色环摘下来,换上成人色环。师傅说:“以后你的配给自己领,你的舱自己住,你的命自己扛。”
**欢送会场景**:走廊里,一张临时搭的桌子上摆着一块穴猪油、几颗鹌鹑蛋、一壶防冻酒。班组成员陆续走过来,有人拍肩膀,有人放下一罐豆芽,有人只是站一会儿。走的人最后说:“我教你们的,别忘了。”没有人回答。他拎起行李走向轨道站。
**走雪路前的传承**:老矿工把自己种的豆芽罐递给班组里最年轻的那个。“浇水别浇太多。尿稀释五倍。”年轻人接过罐子。老矿工摸了一下他的头,转身走向气闸。年轻人站在原地,看着他的背影消失在气闸门的阴影里。
**师徒之间的对话**:学徒问师傅:“你带过几个徒弟?”师傅说:“算你,四个。”学徒问:“他们呢?”师傅沉默了一会儿:“一个调去秦岭了。一个走雪路了。一个在灰腐病那年没撑过去。你是第四个。”
**班组走廊的日常**:孩子跑过走廊。每一个舱门里都有人探出头。“跑慢点!”“你爸在锻造区,晚点回来!”“来,这有半块虫板。”孩子从走廊这头跑到那头,手里多了三块虫板、一颗鹌鹑蛋、和一个搪瓷茶缸。
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<title>[已弃用]角色档案</title>
# 工具与编写规则
编号-大区域-出生地(出生的孕育中心编号)-年份-月日-当日编号
灾前生人以登记人次为当日编号,优先以年份和月日登记
<sheet sheet-id="Xz0Cvm" token="B7JNsqqJRhYQzZtCmu5cIGSdnPg"></sheet>
编号用以上缩写。
### 体重生成工具
- **体重过轻** BMI < 18.5
- **正常体重** 18.5 ≤ BMI < 24.0
- **超重** 24.0 ≤ BMI < 28.0
- **肥胖** BMI ≥ 28.0
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<bitable table-id="tblonDjHyIYgXL4N" token="I0Seb3SFYavmYhsPQnJcKIbHn7d"></bitable>
# 编写模板
## 编写模版
代号:
深垒编号:
出生日期:
性别:
血型:
身高: cm
体重: kg
常居住地:
待遇:
过敏或患疾:
| 维度 | 内容 |
|-|-|
| 身份 | |
| 外貌特征 | |
| 行为描述 | |
| 角色心理 | |
| 角色经历 | |
| 主张 | |
| 兴趣爱好 | |
| 语言特征 | |
| 驱动力(渴望) | |
行为切片:
# 深垒成员
## 徐忠志
代号:老烟枪
深垒编号:B1-0335-2003-0425-121
出生日期:2003 年 4 月 25 日
性别:男
血型:B 型
身高:181 cm
体重:65.4 kg
常居住地:流动人口
待遇:中等偏上
过敏或患疾:肺部纤维化、九级伤残
| 维度 | 内容 |
|-|-|
| 身份 | 深垒运输署基层辅助运输大队成员 |
| 外貌特征 | 制服内衬里永远藏着半壶刺鼻的土法酿造高粱酒,很少刮胡子,头发已经发白,身子骨还算结实,随身带了一个雾化器,这个雾化器是顾安送给他的,神似一杆烟枪。 |
| 行为描述 | 常年伴有阵发性咳嗽,嘴硬心软,粗中有细。会将车组多余的物资分配给地表人员。当然这并非施舍,他也会拿到他想要的东西,比如地表联盟探索的路径,周围的势力图等。其中一部分物资也算是一种“过路费” |
| 角色心理 | 能让更多人活下来的话,我就愿意冒险,当然,没有免费的午餐。 |
| 角色经历 | 在灾难前是重卡驾驶员。 <br/>后面转入官方运营车队,之后成为辅运大队的车长 <br/>在官方车队期间,有个毛头小子(顾安)送给他一个“纯金”烟枪,直到他抽出一股子铜臭味…… <br/>这个烟枪是顾安改过的,可以衔接药瓶。老烟枪对此很是喜欢 <br/>经历过灾难初期大建设时代的老成员,见证过全人类并肩扛起岩层的纯粹岁月。配偶逝于灰腐病大流行。长期以少人情况下运行车辆,身体损耗很大。呼吸系统也因吸入过多冰尘受损 |
| 主张 | 对智脑那套“以存活概率计算一切”的算法深恶痛绝,主张能救一个是一个,要对任务忠诚尽责。 |
| 兴趣爱好 | 听旧时代音乐 |
| 语言特征 | 吐脏话\性急\冷静时沉稳:“快他妈把这逼报警关了!把车开回去才是王道!”“让人上来,躲后面,告诉他们,被查出来就说是自己偷偷上的车” |
| 驱动力(渴望) | 一起活下去,作为人一样活下去。 |
行为切片:利用旧车的系统漏洞,将车组多余的物资“卸载故障”给地表人员。悄悄绕行接取受困平民,也有人借此搭车与安置区内部进行交易
## 李狗蛋
代号:狗蛋
深垒编号:D5-0441-2042-0311-054
出生日期:2042 年 3 月 11 日
性别:男
血型:O 型
身高:165 cm
体重:58.5 kg
常居住地:大同深井碳基矿区-新 5 区-育儿职业技能部-管道维护班-早班学徒胶囊宿舍
待遇:学徒
过敏或患疾:无
| 维度 | 内容 |
|-|-|
| 身份 | 育儿中心管理司-管道维护组学徒 |
| 外貌特征 | 壮实,工服穿戴整齐 |
| 行为描述 | 习惯性狼吞虎咽,这代人被教育:时间就是生命,节约就是存续。干活卖力踏实,不喜欢在路上浪费时间。对一切都抱有好奇。 <br/>当然,在故事期间,狗蛋会有一些自己的想法,会尝试一些……叛逆的事情吗? |
| 角色心理 | 老师讲的、师傅讲的,就是对的。不违法,就是我的坚强后盾。不过……有些东西的诱惑还是很大的……可以试试吗? |
| 角色经历 | 在碳基矿区出生后,在育儿中心学习过程中学习成绩优异,在后期职业技能分流中,来到管道维护班,第一任师傅在带了两个月之后便在灰腐病流行期间去世,第二师傅是李国栋,他也在灰腐病流行期间受到感染,但一直带狗蛋到现在。 <br/>顾安和狗蛋是好朋友,顾安经常带礼物给狗蛋,也是他的好大哥 <br/>狗蛋的生母生父在狗蛋出生后一年内经常看望狗蛋,后面因职离世,告知狗蛋为“职责调动”。 <br/>狗蛋是安置区内典型的集体养育儿童(冰河一代),成长过程中得到了附近工人的关心与照顾。 |
| 主张 | 规则是正确的,制定的都是合理的。认准权威! |
| 兴趣爱好 | 好吃,好玩,好奇,喜欢观看旧时代的影像记录。 |
| 语言特征 | 单纯,不耐烦 |
| 驱动力(渴望) | |
行为切片:
“哎呀哎呀知道啦”
## 李国栋
代号:老李
深垒编号:D5-0008-1994-0113-345
出生日期:1994 年 1 月 13 日
性别:男
血型:A 型
身高:176 cm
体重:62.4 kg
常居住地:大同深井碳基矿区-新 5 区-基建署管道管线线司-管道维护班-早班胶囊宿舍
待遇:中等
过敏或患疾:轻度肺部纤维化(慢性灰肺病所致)、膝盖积液、耳鸣
| 维度 | 内容 |
|-|-|
| 身份 | 大同深井碳基矿区-地热与管网司检修三队-正式技术岗-带徒技术员 |
| 外貌特征 | 白发苍苍,身子骨还算硬朗,工服破旧满是补丁,随身会带一个水杯,瘦高,背微驼 |
| 行为描述 | 工作尽职尽责,对事认真负责,会仔细检查每一条线路,每一处损伤都会将其上报或当场修理。 |
| 角色心理 | 已经过了一辈子了,见过太多东西,是时候交给下一代了 |
| 角色经历 | 一个伴随改革开放来的老人,经历了社会因各种事件的大起大落。但对国家忠诚无比,深垒建造过程中,积极参与深垒建设,本身就是管线的建设工人,对此专业对口。 <br/>儿子在海军服役,在东部海啸将临的时候选择驻守加固,壮烈牺牲(李师傅因此得到了一定程度的优待)。 <br/>他的老友们在前期建设后陆续走雪路离开(当时转岗机制没有执行) <br/>后期在安置区扩建过程中分到了新 5 区。老伴也被分到了这里作为育儿中心的育儿员 <br/>李师傅带了第一个徒弟,之后被转去秦岭的零号枢纽,随后再带了第二个 <br/>再然后,灰腐病大流行,大同矿区是重灾区之一,他和老伴侥幸活了下来,但第二个徒弟在大流行期间去世。 <br/>老伴在多年之前患上了高血压,并反复发作,长期药物治疗给老伴自身和医疗物资造成了不小的压力 <br/>老伴最终还是选择了走雪路 <br/>收拾好情绪后收了第三个徒弟,便是狗蛋 <br/>他怕狗蛋走上第二个徒弟的老路,会仔细检查和反复叮嘱。 |
| 主张 | 线路联通的是深垒的千家万户,守护设备就是守护人民。 |
| 兴趣爱好 | 喜茶,但安置区环境已经很少种植,他只得用先前的旧茶叶,几片茶泡几个星期(实际上茶味还没铁锈味大)。喜欢安静 |
| 语言特征 | 温和、文明、话少、但重要的消息喜欢唠叨 |
| 驱动力(渴望) | 让后辈能够拥有更多活下去的资本 |
行为切片:
抚摸狗蛋的头:你吃不吃
## 顾安
代号:
深垒编号:D5-0441-2040-0921-054
出生日期:2040 年 9 月 21 日
性别:男
血型:O 型
身高:181 cm
体重: 75 kg
常居住地:流动人口
待遇:中等偏上
过敏或患疾:无
| 维度 | 内容 |
|-|-|
| 身份 | 应急安全保卫署-护航押送司 -75 营 -23 连 -79 大队-工程兵 |
| 外貌特征 | 寸头,平常穿着军装,姿势挺拔。他的外装具塞满了工具,寸头,平常穿着军装,姿势挺拔。他的外装具塞满了工具,一些枪械和外骨骼经过了他的二次改造——外骨骼是标配的 Type-3 型增强系统,可在冰原环境中提供额外 30 公斤负重能力和 -60℃ 低温防护,顾安在此基础上加装了自制的液压破拆附件。他随身携带的步枪与手枪均经过系统性的极寒改造:枪机部件更换为含镍 9% 的低温合金(普通碳钢在 -50℃ 以下会发生韧脆转变,冲击韧性骤降至常温的 10% 以下,极易在抽壳瞬间断裂);所有摩擦副清除原厂枪油,改涂自炼的氟化硅基低温润滑脂(普通矿物枪油在 -30℃ 即完全凝固,会将枪机锁死成一块铁坨);复进簧换成耐低温的硅锰弹簧钢并加重了 15%(低温下弹簧弹性模量下降,标准复进簧会导致复进不到位、卡壳频发);击针突出量磨削增加了 0.3mm 并配用低温敏感底火的特制弹药(标准底火在 -40℃ 以下击发率不足 30%);枪管外缠一层电热保温带,由外骨骼电池供电,出仓前预热至 0℃ 以上,避免首发冷膛炸膛或膛线脆裂。即使如此,他每次出任务仍会多带两支备用枪——在 -70℃ 的暴风雪里,再好的改造也可能在某个瞬间失效。。 |
| 行为描述 | 令行禁止,不过会在途经旧城区时和队长报备探索物资,偶尔给狗蛋带去,绝大多数交由公家。 |
| 角色心理 | 没什么,组织上的事一定要用心。听从指挥能够保人民平安。 |
| 角色经历 | 顾安小时候是很内向的人,学习成绩拔尖,不喜与人交谈,空闲时间便一个人在训练场练习体能。老师们虽然很看好,但被其他更棘手的事情拦着,很难照看到所有人。然后他与狗蛋相识,二人的观念非常相似,认为安置区的规则就是绝对正确的,认为只要做的足够的好,就能得到更好的生活,顾安以能带领人们回到地表为己任。顾安的学习时期是没有其他伙伴的,职业分流之后,他认为安置区没有可留恋的人,不如变成一块砖,哪里需要哪里搬。加持他的学习成绩。顺利进入了应急安全保卫署-护航押送司的实习班。然后被分配给了当时徐忠志(老烟枪)所在的官方车队的护航队伍。一位工程兵担任了他的师傅。他在这一次的任务途中,随着护航队伍进入旧城区简要搜索,找到了一个黄铜烟枪,并将其交给了老烟枪。老烟枪作为回礼,给顾安了两份(待定),他在回到大同深井碳基矿区-新 5 区的时候将其中一个交给了狗蛋,分享了这次的经历。随后老烟枪成为了一个辅运大队的车长,二人不再有联系。顾安继续执行他的工作,性格稍微外开一点,和战友关系深厚,并常与狗蛋联系。 |
| 主张 | 保护周围人,就是自己的职责,他们选择了我,我不能放弃他们。 |
| 兴趣爱好 | 鼓捣小玩意儿 |
| 语言特征 | 是,收到,明白,声音沙哑,简短有力,闲时非常啰嗦,热衷于和好友分享旅途经历。 |
| 驱动力(渴望) | 安稳 |
行为切片:
“顾安,破拆”“明白,破拆”顾安冲上前去,将液压钳放在两门之间……